Entrevista al Director de Innor en el Ebook de la Patronal Empresarial Terciario Avanzado

 

Nuestro director, Vicente Monzó, ha participado en el primer directorio interactivo de empresas del sector servicios de la Provincia de Alicante que forman parte de la Patronal Empresarial Terciario Avanzado. Sigue leyendo “Entrevista al Director de Innor en el Ebook de la Patronal Empresarial Terciario Avanzado”

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Sello Safe Tourism Certified como marca de garantía y certificación contra el COVID-19 en el sector turístico

El sector turístico ya cuenta con diferentes guías, publicadas por el Instituto para la Calidad Turística Española (ICTE) y aprobadas por el Ministerio de Sanidad, que establecen directrices y recomendaciones para la reducción del contagio por el coronavirus SARS-CoV-2. Sigue leyendo “Sello Safe Tourism Certified como marca de garantía y certificación contra el COVID-19 en el sector turístico”

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Los establecimientos de restauración deben contar con un sistema de autocontrol basado en el APPCC

Cualquier empresa alimentaria en la que haya manipulación de los alimentos, como por ejemplo los establecimientos de restauración, necesita un sistema de autocontrol basado en el análisis de peligros y puntos críticos de control (APPCC).

La inocuidad de los alimentos es el resultado de diversos factores, entre los que se incluyen el cumplimiento de los requisitos legalmente obligatorios y la aplicación de programas de autocontrol en materia de seguridad alimentaria. Sigue leyendo “Los establecimientos de restauración deben contar con un sistema de autocontrol basado en el APPCC”

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El Real Decreto-Ley 6/2019 exige a las empresas la redacción de planes de igualdad a partir de 50 trabajadores/as

El jueves 7 de marzo de 2019 se publicó, en el Boletín Oficial del Estado, el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.

Este Real Decreto-Ley contiene siete artículos que plantean la modificación de siete normas con rango de ley que inciden de forma directa en la igualdad entre mujeres y hombres.

Sigue leyendo “El Real Decreto-Ley 6/2019 exige a las empresas la redacción de planes de igualdad a partir de 50 trabajadores/as”

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Desde INNOR Instituto Normativo les deseamos unas Felices Fiestas y un Próspero Año Nuevo.

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